Deliveroo renforce la protection sociale des livreurs

Les livreurs Deliveroo vont désormais pouvoir bénéficier d’indemnités en cas d’arrêt maladie

  • Deliveroo offre une couverture maladie de premier choix aux livreurs. Les livreurs se verront rémunérer lors d'arrêt maladie.
  • Cette offre est complémentaire aux avantages proposés par Deliveroo comme une assurance en cas d'accident de la route et des allocations maternité et paternité.
  • Cette annonce intervient à l'occasion de la présidence de Deliveroo d'un groupe de travail sur le futur du travail (« The Future of Work » en anglais) dont font partie BNP Paribas, Davidson, Sage et RedPill.

La plateforme de livraison de repas Deliveroo annonce aujourd'hui à l'occasion du salon Day One son intention de proposer aux livreurs partenaires une couverture en cas d'arrêt maladie. Administrée par Qover, cette prise en charge des indemnités journalières pour maladie offre la possibilité aux livreurs Deliveroo d'être rémunérés lorsqu'ils sont dans l'incapacité physique de travailler. Elle s'applique à tous les moyens de transports des livreurs.

Les livreurs recevront jusqu'à 30€ par jour jusqu'à 15 jours d'absence en complément de ce que verse la sécurité sociale. Il s'agit de la couverture la plus généreuse existante dans le secteur des plateformes numériques et nettement supérieure aux compensations des salariés rémunérés au SMIC qui sont de 25€.  La couverture maladie Deliveroo est proposée en complément aux avantages déjà existants comme une assurance en cas d'accident de la route ainsi qu'une allocation paternité et maternité. Deliveroo avait mis en place ces avantages depuis 2017.

Deliveroo, un acteur engagé dans les discussions autour du futur du travail

Cette annonce intervient à l'occasion des discussions en France autour du projet de loi mobilités qui permettra aux plateformes numériques d'offrir un panel d'avantages de ce type aux livreurs qui sont autoentrepreneurs. Très investi sur ces thématiques, Deliveroo a pris une part active dans ces discussions et entend poursuivre le débat sur l'avenir du travail.

Depuis octobre 2019, Deliveroo préside un groupe de travail composé d'autres entreprises leaders qui mènera une réflexion sur les profondes mutations qui touchent le marché du travail. Deliveroo souhaite contribuer aux échanges entre les entreprises et leurs collaborateurs pour repenser l'emploi de demain. Ce groupe de travail est composé des entreprises suivantes :

  • Sage, une entreprise spécialisée dans les logiciels qui optimisent les performances business
  • BNP Paribas, un groupe financier français
  • Davidson Consulting, un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur de la technologie
  • RedPill, une agence de marketing
  • Opportunity, une entreprise spécialisée dans les solutions pour accompagner la transformation digitale

Ce groupe de travail réfléchira à l'impact de la nouvelle économie sur le monde du travail, et plus spécifiquement aux nouvelles tendances qui émergent, aux évolutions et statuts du marché du travail à l'heure du numérique, aux nouvelles formes de travail, à l'équilibre entre sécurité et flexibilité, aux nouvelles compétences et plus généralement aux enjeux que la nouvelle économie pose pour les entreprises et les pouvoirs publics.

Will Shu, CEO et fondateur de Deliveroo déclare « nous avons toujours maintenu vouloir protéger la flexibilité tout en offrant plus de sécurité aux livreurs de notre flotte. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'annoncer la mise en place d'une couverture maladie pour s'assurer que nos livreurs puissent être rémunérés lorsqu'ils sont souffrants. Nous savons que cela est important pour les livreurs, donc c'est important pour Deliveroo. Le bien-être des livreurs est une de nos priorités : nous les écoutons et nous améliorons nos offres pour leur proposer plus de flexibilité et de sécurité. »

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